Защита онлайн-школы от переквалификации отношений в трудовые
Ситуация:
Преподаватель, сотрудничавшая с онлайн-школой как самозанятая, обратилась в суд с требованием признать отношения трудовыми, доначислить заработную плату до МРОТ и инициировать налоговые доначисления.
Что сделано:
- Проведен анализ модели взаимодействия с самозанятыми.
- Подготовлена правовая позиция по отсутствию признаков трудовых отношений.
- Сформирована доказательственная база для суда.
- Осуществлено представительство в суде первой инстанции.
- Подготовлены правовые пояснения и позиция для налоговых органов.
- Организованы и проведены переговоры с истцом.
Результат для компании:
Спор урегулирован на условиях мирового соглашения, выгодных для бизнеса. Компания избежала переквалификации отношений, доначисления налогов и значительных финансовых потерь, а также снизила риск аналогичных требований в будущем.
Остерегайтесь мошенников
Мы стремимся предоставлять нашим клиентам только качественную юридическую помощь. Поэтому хотим предупредить вас о возможных случаях мошенничества.
Пожалуйста, будьте внимательны при получении информации из неофициальных источников, в том числе при переписке в мессенджерах. Проверяйте достоверность полученных сведений.
Пожалуйста, помните, что:
- Все сотрудники компании размещены на официальном сайте компании.
- Единственные официальные контакты для связи с представителями компании также указаны на сайте.
- С клиентами связываются только представители компании, размещенные на официальном сайте.
Чтобы избежать обмана, используйте только проверенные и официальные источники информации, перепроверяйте информацию перед оплатой.
С уважением, команда Ки Консалтинг Групп
Найдём в любом договоре Вашей компании ошибки и расскажем, к чему они могут привести